La Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) ha colocado la profesionalización y la certificación del personal como ejes estratégicos para la transformación del modelo de seguridad en Chihuahua, convencida de que la eficacia institucional no solo depende del equipamiento, sino de la preparación, ética y capacidades técnicas de quienes integran las corporaciones.
Durante el último año, a través del Instituto Estatal de Seguridad Pública (IESP), se capacitó a 1,840 trabajadoras y trabajadores de la SSPE, así como a 150 policías municipales, en temas fundamentales como derechos humanos, ética profesional, prevención del acoso y abuso sexual, técnicas de entrevista, vigilancia e integración de informes policiales homologados. Estas acciones fortalecen el desempeño operativo y garantizan un actuar policial respetuoso de la legalidad y los derechos de la ciudadanía.
Los procesos de capacitación y certificación se realizaron en coordinación con la Oficina de Asuntos Internacionales de Narcóticos y Aplicación de la Ley del Departamento de Estado de los Estados Unidos (INL), como parte del proceso de certificación al 100 por ciento del personal de la Subsecretaría de Asuntos Internos, reforzando los estándares de control, transparencia y rendición de cuentas.
En materia de reclutamiento y formación inicial, se registraron 7,594 aspirantes, de los cuales 272 cadetes se formaron en los perfiles de Policía de Proximidad, Custodia Penitenciaria, Analista Centinela, Policía Investigador y Policía Municipal. Además, 127 elementos cursaron formación equivalente Policía de Proximidad Municipal y Custodia Penitenciaria
Con el objetivo de consolidar un estado de fuerza profesional y confiable, la SSPE ha apostado por la certificación integral de sus policías bajo estándares nacionales e internacionales. A través del Secretariado Ejecutivo Estatal, se fortalece a cada elemento municipal para que cuente con su Examen de Control de Confianza (C3), su Certificado Único de Identificación Policial (CUIP) vigente y las certificaciones correspondientes.
Para garantizar igualdad de oportunidades, la SSPE implementó una gira itinerante por los municipios del estado, acercando los procesos de capacitación, evaluación y certificación a cada región, logrando que las policías municipales se encuentren alineadas al Modelo Estatal de Seguridad Pública.
Como parte del fortalecimiento educativo, se realizó una evaluación integral del área de educación superior, que permitió identificar la necesidad de robustecer la estructura docente. El rediseño curricular incorporó contenidos de ciencias exactas, ciencia de datos, inteligencia artificial e ingeniería aplicadas a la seguridad pública y la gestión de información.
Con ello, los planes de estudio integran herramientas de análisis de riesgo, inteligencia artificial y enfoques multidisciplinarios, garantizando pertinencia, innovación y alineación con los desafíos actuales de la seguridad.
De igual forma, se integraron catedráticos reconocidos dentro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), fortaleciendo la planta docente con perfiles altamente especializados. Tras el egreso de 49 estudiantes en julio de 2025, la matrícula académica alcanzó 713 estudiantes activos, de los cuales 345 cursan licenciatura, 344 maestría y 24 doctorado.
En este mismo sentido, el Repositorio Institucional Sentinelle Data de la SSPE se consolidó como la primera plataforma digital de acceso abierto para almacenar, gestionar y difundir documentos académicos y técnicos en materia de seguridad pública.
Finalmente, durante 2025 se destinó una inversión de 4 millones 377 mil 892 pesos para la mejora de la infraestructura y el fortalecimiento de la capacidad operativa del Instituto Estatal de Seguridad Pública, refrendando el compromiso de la SSPE con una formación continua, moderna y de alto nivel para quienes tienen la responsabilidad de proteger a las y los chihuahuenses.
